Alumni | KPMG TaxNews ARKIV
Sök | Kalender | Översikt | Kontakta oss | Site Selector | In English

Regeringsrättsdomar om anställdas förvärv av aktier med förfogandeinskränkningar

Regeringsrätten har nyligen avgjort två mål om när en anställd ska beskattas vid förvärv av aktier med förfogandeinskränkningar, antingen när aktierna tecknas/tilldelas eller när förfogandeinskränkningarna upphör. I båda målen kom Regeringsrätten fram till att det inte fanns anledning att skjuta upp beskattningstidpunkten på grund av förfogandeinskränkningarna.För den anställde är det sannolikt mest ekonomiskt gynnsamt att beskattas vid den första tidpunkten eftersom eventuell värdestegring därefter kommer att beskattas som inkomst av kapital istället för inkomst av tjänst.

I det ena målet tecknade den anställde aktier samtidigt som han ingick ett aktieägaravtal med huvudägaren, en utländsk riskkapitalfond. Aktieägaravtalet innehöll vissa förfogandeinskränkningar för den anställde, t ex krävdes övriga aktieägares samtycke om den anställde ville sälja aktierna samt om den anställde sa upp sig hade övriga aktieägare rätt att köpa den anställdes aktier för det ursprungliga inköpspriset. I det andra målet tilldelades ledande befattningshavare inom en koncern gratisaktier enligt ett aktieincitamentsprogram. Incitamentsprogrammet innehöll vissa förfoganderättsinskränkningar för den anställde, t ex fick den anställde inte överlåta aktierna eller förfoga över dem på annat sätt före utgången av en viss tid. Den anställde var även skyldig att utan vederlag återlämna aktierna om anställningen i koncernen upphörde inom en viss tid. I båda fallen fick de anställda rösträtt och rätt till utdelning redan i samband med att aktierna tecknades/tilldelades.

Kontakt:

Björn Johansson 
Telefon 08-723 97 11



[2010-01-07]